Como construir um dream team na empresa
Para atingir resultados em tempos desafiadores como os de hoje, além do desempenho individual é necessário um alto nível de prontidão, rapidez e qualidade. Para
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É com metáforas e conceitos do mundo da física que especialistas em recursos humanos tentam explicar a principal competência da primeira metade do século 21: a resiliência. O
Um time coeso e que sabe explorar suas qualidades ao máximo é responsável pela maior parte do sucesso de uma empresa. Talentos individuais podem ser
A crise tem aumentado a taxa de desemprego e causado insegurança entre os funcionários que ainda têm trabalho. Para enfrentar a recessão, o empregador reduz
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Desligar-se do trabalho é uma decisão muito importante na vida e não deve ser tomada de forma precipitada. Antes de qualquer coisa, deve-se fazer uma
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O momento de sair de uma empresa não costuma ser fácil. Mesmo quando está indo para um emprego melhor, é comum o desejo de manter
Networking nada mais é do que a habilidade de fazer e manter contatos profissionais sólidos e que são benéficos tanto para você quanto para os outros. Este é um dos canais mais importantes para conquistar o sucesso profissional. Neste livro em forma de caixinha estão 100 perguntas que vão levar você a um networking ativo e eficiente que pode aumentar consideravelmente as chances de uma boa colocação no mercado, bem como a realização de novos projetos e surgimento de oportunidade de negócios.