Falar sobre si mesmo, responder perguntas sobre atualidades e sobre a empresa e resolver um desafio com a ajuda dos outros participantes. Essas são etapas que costumam integrar uma dinâmica de grupo, fase eliminatória comum em processos seletivos para vagas de estágio e trainee.
Requisitos como saber como se comportar, superar o nervosismo, comprovar que conhece a cultura da companhia e que se encaixa a ela, demonstrar poder de argumentação e capacidade de trabalhar em equipe — com os concorrentes — pode não ser tão simples, especialmente, com uma banca de avaliadores acompanhando todos os seus movimentos.
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